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7月10日，宿管部学生宿舍自主管理委会在学校会议室召开了第一次学生座谈会。宿管部主任兼德育处副主任朱志艳出席会议，宿管部赵悦彤老师与学委会纪检部、安全部、宣传部、体育部和卫生部等五部学生代表20余人共同参加了座谈会，学委会主席助理黄冠宇主持了此次会议。

首先，黄冠宇同学进行了宿舍学委会近一个月以来的工作总结。并对现今学委会的工作状态提出了建设性建议。他说：“本学期工作已经接近尾声，对于各部门的具体工作与职责范围已基本确定。在之前的工作中，曾出现过工作内容架空、职责冲突，由此工作没落实到具体部门所造成的职位空缺、有些部门出现人员闲置等一些与最初的理论基础制度不符合的情况，经过反复的证实与修正，大部分的问题已解决。但由于时间问题，很多的解决方案并没有进行实验性的实施，最终也只是停在了预想的阶段上。”

朱主任对“学委会”提出了殷切希望，并对学委会今后的工作目标做出了指引。首先，她借用了阿里巴巴前任总裁马云提出的公司必须淘汰的6种人，来塑造和规划学生干部们的人生方向；其次，朱主任对现今的宿舍同学午、晚休状态与过去进行了对比，对现在的初中同学宿舍纪律做出了肯定。对容易犯错误的同学给出了义工实施方案，对停宿制度带来的缺点进行补充。对不服从管理的同学进行”智慧性”管理，讲究质量与速度同行。将林校长的期盼传达到每位学委会部员的内心当中。朱主任还对学委会宣传部的部员提出了切实性的建议，并放大了宣传部的工作点：一是要抓住小事进行宣传，如将学校宿舍区当中的好人好事进行放大；二是成立宿管部广播站，以丰富学生宿舍业余生活。朱主任告诉大家一句话：“一己为人，众人为天；谋事在人，成事在天。”让大家明白工作中只有团结协作才能取得“双赢”，这句话学委会的干部们一致要求作为部训，时时激励着同学们保持充分的激情，开心地工作和学习。

随后，黄冠宇同学提出了建设学委会心理互助社的决定，旨在学生业余时间内以减轻同学学习生活压力为目的，以让更多的同学融入于附校大家庭为主的可行性方案。它涵盖了整个学生心理教育模式，打破了以往的固有教学思想路线，是一场增强学生与教师之间关系的意义性改革。

最后，部员对学委会现今存在问题做出探讨，座谈会在学委会部员的掌声中、欢笑中结束，相信学委会的明天更加美好！

（学委会 杜邦梁、王永乐、李源、赵晨瑞）